Młodszy Inspektor NDT
05.08.2025 - 10.08.2025
małopolskie: Gorlice
Gorlice, ul. Chopina 54
Opis firmy
Rockfin S.A. jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania.
Nasze rozwiązania wykorzystywane są w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych i statkach FPSO, źródłach energii odnawialnych, przemyśle petrochemicznym oraz innych gałęziach przemysłu. Możemy poszczycić się współpracą z globalnymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, MAN Energy Solutions, Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila.
Opis stanowiska
- Na stanowisku Młodszego Inspektora NDT będziesz odpowiedzialna/y za wspieranie zespołu w realizacji badań nieniszczących rurociągów i urządzeń ciśnieniowych
- Twoim głównym zadaniem będzie wykonywanie badań metodami VT (wizualna ocena spoin), PT (badania penetracyjne spoin), MT (badania magnetyczno-proszkowe spoin) oraz RT (badania radiograficzne spoin)
- Wszystkie działania będziesz prowadzić zgodnie z obowiązującymi procedurami i pod nadzorem doświadczonych inspektorów
- Będziesz również uczestniczyć w analizie wykrytych niezgodności spawalniczych oraz wspierać proces oceny jakości wykonanych spoin
- W trakcie pracy będziesz również odpowiedzialna/y za dbanie o sprzęt kontrolno-pomiarowy i narzędzia używane do badań
- Swoją pracy będziesz wykonywał/a bezpośrednio na miejscu w zakładzie produkcyjnym. To będzie Twoja codzienność: bliski kontakt z procesami produkcyjnymi, wspólna analiza wyników i bieżące konsultacje z doświadczonymi kolegami z zespołu
- Spokojnie – nie oczekujemy, że już to wszystko potrafisz. Zapewnimy Ci odpowiednie szkolenia i wdrożenie!
Wymagania
- Wykształcenie minimum zawodowe
- Znajomość programów pakietu MS Office (Excel, Word)
- Gotowość do pracy fizycznej
- Gotowość do uczestnictwa w szkoleniach oraz kursach zawodowych, które pozwolą Ci zdobywać nowe kwalifikacje i uprawnienia
Mile widziane:
- Doświadczenie w wykonywaniu badań NDT - VT (ocena wizualna spoin), PT (badania penetracyjne spoin)
- Uprawnienia VT, PT
- Doświadczenie w wykonywaniu badań RT (badania radiograficzne spoin)
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy
- Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat działa na rynku polskim i zagranicznym
- Możliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i Industry
- Wdrożenie do pracy na stanowisku pracy łącznie z pozyskaniem uprawnień do wykonywania badań NDT (badania nieniszczące)
- Atrakcyjny system premiowy – premie miesięczne oraz roczna
- Darmową, prywatną opiekę medyczną
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach
- Możliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademia Rockfin
- Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartości
- Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)
- Dofinansowanie do karty sportowej
- Wsparcie finansowe poprzez ZFŚS (nieoprocentowane pożyczki, wczasy pod gruszą)
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami
Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informuje, że:
1. Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób rekrutujących na dane stanowiska pracy jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail: [email protected] lub telefonicznie +48 58 728 29 00.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji swoich praw, możecie się Państwo kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: [email protected]
3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.
3. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.
4. Dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.
5. Ponadto, w związku z prowadzoną działalnością międzynarodową Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą zostać przekazane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.
6. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.
7. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje jej dobrowolnie.
8. Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:
a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),
b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),
c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).
W pozostałym zakresie ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO prawa nie będą realizowane.
9. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.
10. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji, informujemy, że w Rockfin S.A. obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru objętego ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl
Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informuje, że:
1. Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób rekrutujących na dane stanowiska pracy jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail: [email protected] lub telefonicznie +48 58 728 29 00.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji swoich praw, możecie się Państwo kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: [email protected]
3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.
3. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.
4. Dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.
5. Ponadto, w związku z prowadzoną działalnością międzynarodową Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą zostać przekazane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.
6. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.
7. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje jej dobrowolnie.
8. Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:
a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),
b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),
c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).
W pozostałym zakresie ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO prawa nie będą realizowane.
9. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.
10. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji, informujemy, że w Rockfin S.A. obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru objętego ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl